Sonntag, 17 Januar 2016 | Beruf & Karriere

Personalentscheider nutzen Facebook

Grafik Social Media 01 Durch die Zunahme der privaten Nutzung von sozialen Netzwerkwerken informieren sich auch Arbeitgeber immer mehr über Ihre Stellenbewerber im Netz. Dass sich die Arbeitgeber bei der Auswahl von Bewerbern für ein Bewerbungsgespräch auch von den dortigen Profilbildern leiten lassen, wurde zwar vermutet, konnte bis jetzt aber nicht bewiesen werden. Bis jetzt, denn das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) hat eine Studie veröffentlicht, die diese Vermutung wissenschaftlich untermauert. In einem umfangreichen Feldversuch konnten die Forscher der in Belgien ansässigen Universität Gent bestätigen, dass der Eindruck, den der Personaler beim Besuchen des Facebook Profils bekommen hat, beeinflusst, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. mehr...